Costruisce troppo in basso chi costruisce al di sotto delle stelle
(Edward Young)

Gi Group Star Matrix è uno strumento di supporto alle decisioni per la gestione delle persone. Nasce dall’esigenza di pianificare al meglio percorsi e collocamento delle persone all’interno delle organizzazioni, allineando esigenze tattiche aziendali alla capacità di realizzare la strategia aziendale.

Gi Group Star Model è uno strumento che semplifica e migliora la gestione delle persone all’interno delle organizzazioni adottando una visione orientata al futuro, in una logica strategica e dinamica dei ruoli in azienda. Questo modello adotta una prospettiva di General Management che connette la gestione delle persone con gli obiettivi strategici dell’impresa. È semplice e di immediata applicabilità. Non stravolge i sistemi gestionali già presenti nell’organizzazione, ma piuttosto li integra e li potenzia, dando coerenza ai diversi interventi organizzativi in essere.

ABSTRACT DEI CONTENUTI

La segmentazione dei ruoli

I criteri per la segmentazione dei ruoli sono l’importanza del ruolo nel presente, in termini di contributo al successo dell’organizzazione e quanto sarà importante domani, in una logica evolutiva determinata dalle scelte strategiche aziendali.

La segmentazione delle persone

La segmentazione delle persone si costruisce in base all’esito di una valutazione individuale che varia in funzione del ruolo ricoperto. Nello specifico ci si concentrerà prevalentemente sulla capacità della persona di sostenere la crescita nel ruolo, la sua capacità di garantire il contributo del ruolo nel tempo, e/o la sua collocabilità su altri ruoli dentro e fuori l’impresa.

La matrice Ruoli e Persone

L’integrazione delle due segmentazioni genera 12 classi di individui. Per ciascuna classe è possibile identificare interventi di gestione ed eventuali movimenti di placement all’interno dell’organizzazione. Per rendere più semplice il riferimento alle classi della matrice ruoli e persone si è scelto di associare a ciascuna classe una stella in un preciso stadio evolutivo.